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GigaOM作者奥姆·马利克:Facebook上市或引发硅谷收购潮

编辑:互联网思维网时间:2019-05-31 17:41:05阅读次数:

摘要:2月3日消息,今日科技博客GigaOm等作家奥姆·马利克(OM马利克)写道,Facebook的上市,将有更多的资金,更多的企业家出现,从而能够获得更多的初创公司。。 二月。3日消息,今日科技博客GigaOm等作家奥姆·马利克(OM马利克)写道,Facebook的上市,将有更多的资金,更多的企业家的出现,让更多的被收购初创公司。原文如下(节选):用网景和谷歌也有类似的,Facebook的上市融资$ 5.0十亿,被看作是一个催化剂备受期待技术市场预计将引发一系列的反应,由此的。我们已经看到,近四年公司潘多拉,LinkedIn,Zynga和Groupon的上市,积极收购小型初创公司。谷歌等互联网巨头

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也都在人才竞争,争夺,而现在Facebook的。  我一直担心我们是否会看到许多的Facebook员工会慢慢走,而这反过来将迫使Facebook的通过收购一些小型初创公司招聘人才。如果被收购许多小公司,会有更多的资金投入到创业公司,以产生飞轮效应。Facebook的出现百万富翁,只会加速天使投资活动。  总部位于纽约的风险投资基金合广投资(联合广场风险投资公司)通过电子邮件表示普通合伙人弗雷德·威尔逊(弗雷德·威尔逊):“是的,我做了星期五晚上在哥伦比亚大学(

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哥伦比亚大学)社会化媒体周末的谈话是这么说的。我认为,对于创业者,创业和天使投资人,真的很不错,因为我们将看到产生更多的资金,更多的企业家的出现,我们也将看到越来越多的人离开。“这意味着,戴夫麦克卢尔(戴夫麦克卢尔),YCombinator,TechStars的和其他天使投资和创业孵化,会看到许多公司被收购。总部设在帕洛阿尔托早期投资公司SOFTTECH VC创始人杰夫·克拉维尔京(杰夫·克拉维埃)最近关闭了$ 55万美元的基金。他认为,由于巨大的估值,Facebook的员工达到了数百万美元的身家,大量的Facebook的早期员工已经离开的数量,在30/35“退休”年龄。Facebook上面临的一个问题是,在如此高的估值,该公司可能会提供新的员工福利?  Facebook此前人才获取,设置了很高的门槛,该公司不会妥协。Facebook的一旦上市成功,这将让Facebook便于大收购。  总部位于西雅图的投资基金启明创投的普通合伙人,微软的老员工布拉德·西尔弗伯格(布拉德·西尔弗伯格)认为,IPO将创造公司的文化腐蚀性的影响。  Facebook的面对公司内的主要挑战是之间,这将产生巨大的内部压力,并可能导致员工离职,以寻求自己的创业梦想没有隔阂。早期员工的Facebook所取得的成就,但像初创公司带来了欢乐,晚上参加公司的员工做出了贡献,获得了信心,现在要离开,并自己创造财富。  我觉得看布拉德的观点一针见血,我见

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证了这一点,并没有对很多企业造成了巨大的冲击。在硅谷,很多人认为,Facebook的很多员工都准备离开。相比之下,谷歌并没有出现,直到最近的员工流失率,这主要是由于谷歌工程师为中心的文化底蕴深厚。移植的基因微软之前,谷歌的人才谁加入了该公司的竞争。直到2007年,谷歌开始了它的顶尖人才流失。Facebook的更多的佣兵和唯物主义,这意味着有些员工可能离开现金,加入一些新的初创公司。
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